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9급전산직공무원
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| 전산직 공무원
7-9급 전산직 공무원은 보통 전산실이나 정보통계과 등에서 근무합니다. 지방자치단체에서 뽑은 전산직이라면 시청에서 근무를 하고, 교육청이나 통계청 등 특정 분야에서 뽑은 전산직이면 해당청의 전산실에서 근무를 합니다. 교육청 전산직원의 경우는 해당 지역 초종고등학교 전산 시스템에 대한 관리(예를 들면 프로그램 배포 및 교육)를 하고, 교육청 내의 시스템 관리등을 합니다. 시청의 경우 자치단체에서 시민들을 위한 무료 교육에 대한 전반적인 담당을 하기도 합니다.
※ 전산직 공무원 시험은 일정한 자격증을 소지한 자에 한하여 응시할 수 가 있다.
전산직 공무원 전망

올해까지 전산직공무원 시험은 현재 그대로 실시되지만, 내년 2014년부터는 정보보호론 과목이 새로 도입되고, 난이도 또한 지금보다 다소 높아질것이라고 합니다. 그렇지만 일단 합격을 하게 되면 업무가 그렇게 어렵지 않고, 다양한 혜택이 있기 때문에 많은 분들이 시험을 선호하고 계십니다.
복리후생제도

① 노후생활보장
② 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)
③ 5년~20년미만: 퇴직 일시금으로 지급(보수 월액의 7.5배~33배)
④ 20~33년: 퇴직연금지급(보수 월액의 50~76%), 퇴직 연금 일시금으로 지급
    (보수 월액의 33~58.74배)
⑤ 퇴직 수당: 퇴직 연금외 지급, 보수 월액 × 재직년수 ×(재직년수에 따라 10×16%)
⑥ 주거안정
⑦ 주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원 융자 알선
⑧ 전세자금 대부: 국민은행에서 700 ~ 1,300만원까지 연금 대부
⑨ 임대주택 운영: 15 ~ 25평
⑩ 후생복지
⑪ 국비로 대학교,외국 유학의 기회가 제공됨
⑫ 중.고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체 장학금지급
⑬ 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시


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